चंडीगढ 19 नवंबर 25 अल्फा न्यूज इंडिया ब्यूरो—- फेडरेशन ऑफ यूटी इम्पलाईज एण्ड वर्करज चण्डीगढ़ की मीटिंग में बनाई सघर्षो की रूप रेखा। 10 साल पूरे कर चुके सभी अस्थाई कर्मचारियों को पक्का करने व बराबर काम बराबर वेतन के लिए होगा तीखा व फैसलाकून संघर्ष।चण्डीगढ़ 18 नवम्बर 2025 – आज दिनांक 18 नवम्बर 2025 को फैड़रेशन ऑफ यूटी इम्पलाईज एण्ड वर्करज चण्डीगढ़ की कार्यकारिणी की मीटिंग फैड़रेशन के प्रधान राजेन्द्र कटोच की अध्यक्षता में हुई। मीटिंग में, बिजली, पानी, बागवानी, सड़क, इलैक्ट्रीकल, स्वास्थ्य, संम्पर्क, आंगनवाड़ी, क्रैच, एम सी मनीमाजररा, सफाई कर्मचारी आदि यूटी व एम सी से सम्बन्धित 18 विभागीय यूनियनों के प्रतिनिधियों ने हिस्सा लिया। मीटिंग के ऐजन्डों को फैड़रेशन के महासचिव हरकेश चन्द ने पेश किया तथा फैड़रेशन के अध्यक्ष गोपाल दत्त जोशी ने प्रशासन व नगर निगम अथॉर्टी के पास पैंडिग मांगों पर विस्तार पूर्वक चर्चा करते हुए अगले संघर्षो की रूपरेखा तय करने सम्बन्धी प्रस्ताव पेश किया तथा कहा कि सातवें वेतन आयोग की रिर्पोट लागू करने व सभी भत्तों सहित एरियर का भुगतान किया जाये, 10 साल पूरे कर चुके सभी डेलीवेज, कान्ट्रेक्ट, आउटसोर्स वर्करों को शीघ्र पक्का किया जाये व तुरन्त प्रभाव से बराबर काम बराबर वेतन लागू किया जाये व छंटनी करने का फैसला रद्द किया जाये। क्रैच वर्करों को पहले से मिल रहा वेतन बहाल किया जाये व बदले की भवना से 7 क्रैच वर्करों व हैल्परों के बर्खास्ती व 5 क्रेच वर्करों व् हेल्परों की रिटायरमैंट के आर्डर रद्द किये जायें, बागवानी विभाग के अधीन चल रहे ग्रीन बैल्टों व पार्को को एमओयू के मार्फत सोसाईटीज को देने का फैसला रद्द किया जाये, बिजली विभाग से निजी कम्पनी में भेजे कर्मचारियों को प्रशासन के अन्य विभागों में अडजैस्ट किया जाये, सभी विभागों में भर्ती नियमों में संशोधन किया जाये तथा खाली पड़ी प्रमोशन की पोस्टें शीघ्र भरी जायें व सीधी भर्ती की पोस्टों पर अस्थाई कर्मचारियों को अड़जैस्ट किया जाये, रह गये कर्मियों पर संशोधित डी सी रेट लागू किया जाये, फेस एप बायोमैट्रिक हाजिरी के फैसले को रिव्यू किया जाये, मृतक कर्मचारियों के आश्रितों को 5 प्रतिशत सीलिंग खत्म कर नौकरी दी जाये, रिटायर कर्मियों को पैंशन, ग्रेच्युटी व अन्य लाभ शीघ्र दिये जायें, आउटसोर्स कर्मियों को वेतन का भुगतान हर माह 7 तारीख से पहले किया जाये, सभी फील्ड कर्मियों को वर्दी भत्ता, बरसाती, गमबूट तथा सभी नियमित व अस्थाई कर्मियों को एमओएच की तर्ज पर तेल साबुन दिया जाये, सम्पर्क सैन्टर में काम कर रहे कर्मियों की रेगुलराईजेशन व कार्य प्रणाली की नियमावली बनाई जाये, आंगनवाडी व क्रैचों में काम कर रही वर्करों व हैल्परों की अधिकतम कार्य प्रणाली के अनुसार उन्हें पूर्णकालिक वर्कर मानकर डी सी रेट दिया जाये। अस्पताल में काम कर रहे कर्मचारियों को पेशेंट केयर अलावन्स दिया जाए। मीटिंग में सर्वसम्मति से निम्न प्रस्ताव पास किये गये। नवम्बर व दिसम्बर माह में सभी यूनियनें अपने अपने विभागों में रैलियां करेंगी तथा शीघ्र ही संयुक्त कर्मचारी मोर्चे की मीटिंग कर दिसम्बर के दूसरे हफ्ते में विशाल धरना व प्रर्दशन किया जायेगा जिसकी तिथि शीघ्र घोषित की जायेगी। मीटिंग में विशेष प्रस्ताव पास कर 85से अधिक बसें बन्द करने तथा 142 के करीब ड्राईवरों को निकालने की तीखी निन्दा की गई तथा शीघ्र ही सीटीयू वर्करज यूनियन के साथ मीटिंग कर संघर्ष तेज करने का ऐलान किया .
